T\u00e4m\u00e4 blogiartikkeli raapaisee vain pintaa, joten suosittelen perehtym\u00e4\u00e4n kyseiseen tiivistelm\u00e4\u00e4n. Toisaalta sekin voi olla pintaraapaisu, joten olen pyyt\u00e4nyt Professoriliitolta varsinaisen ty\u00f6ryhm\u00e4raportin julkaisua. Moni halunnee perehty\u00e4 siihen, sill\u00e4 tiivistelm\u00e4 her\u00e4tt\u00e4\u00e4 kysymyksi\u00e4.<\/p>\n\n\n\n
Professoriliiton tiedotteen<\/a> 19.9.2025 mukaan yliopistojen johdoille on annettu tilaisuus tulosten kommentoinnille. Nuo vastaukset lienev\u00e4t erityisen kiinnostavaa n\u00e4ht\u00e4v\u00e4\u00e4. <\/p>\n\n\n\n On muistettava kyselyn suuntautuneen vain yhdelle yliopistoyhteis\u00f6n j\u00e4senryhmist\u00e4. Professorien merkityst\u00e4 yliopistossa ei silti voi v\u00e4h\u00e4tell\u00e4. Kaikki rakentuu heid\u00e4n varaansa. Ylimm\u00e4n johdon erinomaisuutta korostavan viestinn\u00e4n ja professorien kokemusten poikkeaminen sy\u00f6 luottamusta.<\/p>\n\n\n\n Lainaan Professoriliiton tiivistelm\u00e4st\u00e4 hallinnon ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon tason saamat arviot kouluarvosanoin [4-10]. Hyv\u00e4n hallinnon ja p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon demokratian arviot korreloivat selv\u00e4sti (selitysaste R2<\/sup>=0.48). Kiinnostava on my\u00f6s selv\u00e4 k\u00e4rki: Vaasa, Hanken ja Aalto. Ne ovat selv\u00e4sti tehneet jotakin oikein ja on huomattava Aallon olevan s\u00e4\u00e4ti\u00f6yliopisto. Voimmekin pohtia, onko s\u00e4\u00e4ti\u00f6yliopistoihin yliopistodemokratian kaventajina<\/a> kohdistuva kritiikki ollut kaikin osin perusteltua?<\/p>\n\n\n\n Oulun yliopisto sijoittuu h\u00e4nn\u00e4nhuippujen joukkoon. Tiedeyliopistoista Lappi on saanut heikoimmat arviot. Se harjoittaa osaa lakis\u00e4\u00e4teisest\u00e4 toiminnastaan yksityiseksi katsomassaan UArctic ry:ss\u00e4<\/a> siihen vihittyjen silmien alla. Voisiko t\u00e4m\u00e4 selitt\u00e4\u00e4 jotakin? Pit\u00e4isik\u00f6 s\u00e4\u00e4ti\u00f6yliopistojen kritisoijien luoda katseensa my\u00f6s julkisoikeudellisen Lapin yliopiston menettelyihin?<\/p>\n\n\n\n \u00c5bo Akademi puolestaan k\u00e4rsi rehtorin j\u00e4\u00e4viysep\u00e4ilyist\u00e4<\/a> ja niist\u00e4 2025 seuranneesta erosta. Heill\u00e4 on ollut huonoa johtajaonnea, sll\u00e4 edellinen rehtori irtisanottiin luottamuskriisin seurauksena<\/a> 2021. Oulun yliopisto saattoi 2025 nauttia uuden rehtorin etsikkoajasta, nousten ehk\u00e4 sen seurauksena keskiarvossa \u00c5bo Akademin ohi.<\/p>\n\n\n\n Toiset yliopistot ovat demokraattisempia ja paremmin hallinnoituja kuin toiset. Onkin perusteltua pohtia juurisyit\u00e4. Yliopistodemokratian kohdalla voimme tarkastella Professoriliiton tiivistelm\u00e4n mukaan tunnistettuja sit\u00e4 tukevia seikkoja:<\/p>\n\n\n\n Yliopistolaki on kaikille sama, joten emme voi syytt\u00e4\u00e4 pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n sit\u00e4. Se ei est\u00e4 demokraattista hallintotapaa. Ven\u00e4j\u00e4nk\u00e4\u00e4n perustuslaki ei taida sellaista est\u00e4\u00e4. <\/p>\n\n\n\n Oulun yliopiston johtos\u00e4\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 tiedekuntahallituksilla ei ole mit\u00e4\u00e4n p\u00e4\u00e4t\u00f6svaltaa. Ep\u00e4ilen sen t\u00e4lt\u00e4 osin eroavan muista yliopistoista. Professorifoorumikin kokoontuu kuunteluoppilaaksi vain rehtorin kutsusta. Se ei Oulussa ole johtos\u00e4\u00e4nn\u00f6ss\u00e4 m\u00e4\u00e4ritelty elin – poiketen esim. Aalto-yliopiston professorineuvostosta. Niinp\u00e4 Oulun professorifoorumi edustaa aitoa n\u00e4enn\u00e4isdemokratiaa. Oulun yliopiston sijoittumisen osaselitys lieneekin ep\u00e4demokraattisen johtos\u00e4\u00e4nn\u00f6n heijastumat toimintakulttuuriin.<\/p>\n\n\n\n Professoriliiton julkaisemassa tiivistelm\u00e4ss\u00e4 nostetaankin merkitt\u00e4v\u00e4n\u00e4 tekij\u00e4n\u00e4 esille toimintakulttuuri. Siin\u00e4 todetaan ”Toimintakulttuuri n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 olevan ratkaisevassa asemassa yliopistodemokratian ja hyv\u00e4n hallinnon kehitt\u00e4misess\u00e4”.<\/p>\n\n\n\n Oulun yliopisto on yksinvaltaisen toimintakulttuurin kierteess\u00e4 jo kolmatta rehtorikautta. Er\u00e4s esimerkki asennejatkumosta on 1.1.2025 aloittaneen uuden rehtorin omavaltainen yritys<\/a> 25.3.2025 Oulun yliopiston osalta est\u00e4\u00e4 l\u00e4\u00e4ketieteen koulutusten valtakunnallinen tutkinto-ohjelmauudistus. Kyseess\u00e4 oli yhteishaun p\u00e4\u00e4ttymisp\u00e4iv\u00e4. Niinp\u00e4 hallituksen tuottamaa lis\u00e4arvoa on ainakin Oulussa hyvin vaikea tunnistaa. Professoriliiton tiivistelm\u00e4ss\u00e4 on sama havainto:<\/p>\n\n\n\n Yliopiston hallitus hyv\u00e4ksyy johtos\u00e4\u00e4nn\u00f6t ja sen pit\u00e4isi valvoa rehtorin ja muun johdon toimintaa. Halutessaan se pystyisi muuttamaan toimintakulttuuria.<\/p>\n\n\n\n Oulun yliopistossa kollegio on kertonut hallitukselle perustellun kantansa<\/a> jo 3.5.2023. Se ei hyv\u00e4ksynyt ainuttakaan kollegion esitett\u00e4m\u00e4\u00e4 varsin maltillista johtos\u00e4\u00e4nt\u00f6muutosta kokouksessaan 22.11.2023<\/a>. Tuo p\u00e4\u00e4t\u00f6s oli esittelyn mukainen. Esittelij\u00e4n\u00e4 toimi silloinen rehtori.<\/p>\n\n\n\n Yliopistolain muuttaminen saattaakin lopulta olla toimintakulttuuria helpompaa.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Yliopistolaki, yliopiston hallituksen hyv\u00e4ksym\u00e4 johtos\u00e4\u00e4nt\u00f6 vai toimintakulttuuri: mill\u00e4 niist\u00e4 parhaiten taataan yliopistoon hyv\u00e4 hallinto? Pohjimmiltaan kyse on yliopistoyhteis\u00f6n omista mahdollisuuksista p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 toimintatavoista ja resurssien k\u00e4yt\u00f6st\u00e4, siis yliopistodemokratiasta. Yliopistojen v\u00e4lill\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 on ainakin anekdotaalisia eroja. Professoriliiton nettisivuille ilmestyi 7.5.2026 sen hallituksen perustaman ty\u00f6ryhm\u00e4n liiton j\u00e4senille ja kollegioiden puheenjohtajille 2025 tekem\u00e4n kyselyn raportin tiivistelm\u00e4. Se antaa edellisiin… Jatka lukemista Laki, s\u00e4\u00e4nn\u00f6t vai kulttuuri?<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-12041","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12041","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12041"}],"version-history":[{"count":111,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12041\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12235,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12041\/revisions\/12235"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12041"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12041"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12041"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"\"](\"https:\/\/www.silven.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-16.png\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.silven.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-17.png\")
<\/figure>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.silven.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-18.png\")
<\/figure>\n\n\n\n
Kun valta on kerran saatu, niin tarvitaanko hallitusta en\u00e4\u00e4 ainoastaan kumileimasimeksi vallan pit\u00e4miseen? Oulun yliopiston hallinnon pitk\u00e4lle edenneen salailun vuoksi yliopistoyhteis\u00f6n on en\u00e4\u00e4 mahdotonta arvioida, onko hallitus saanut merkityksellist\u00e4 ja oikeaa tietoa.<\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/www.silven.fi\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/image-19.png\")
<\/figure>\n\n\n\n