{"id":2350,"date":"2022-05-12T07:51:00","date_gmt":"2022-05-12T04:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.silven.fi\/?p=2350"},"modified":"2022-05-12T07:27:18","modified_gmt":"2022-05-12T04:27:18","slug":"stenvallin-selvitys-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/2022\/05\/12\/stenvallin-selvitys-2\/","title":{"rendered":"Johtos\u00e4\u00e4nt\u00f6selvitys (2)"},"content":{"rendered":"\n

Ruumiista irtautumiskokemukset ovat hallusinaatioita, jotka katoavat her\u00e4\u00e4misiss\u00e4. Yliopiston ylimm\u00e4n johdon irtautuminen yliopistoyhteis\u00f6st\u00e4 puolestaan korjautuisi kollegion ratkaisuilla. Kollegion nykyiset instrumentit ovat kuitenkin on-off-tyyppisi\u00e4, mik\u00e4 nostaa k\u00e4ytt\u00f6kynnyst\u00e4 ja k\u00e4rjist\u00e4\u00e4 vastaikkainasettelua. Siisp\u00e4 yliopistolain uudistamista tarvittaisiin.<\/p>\n\n\n\n

Professori Jari Stenvall toteaa selvityksess\u00e4\u00e4n<\/a> ”Koska rehtorin keskeisen\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on toteuttaa yliopiston strategiaa ja toiminta- ja taloussuunnitelmaa, n\u00e4iden teht\u00e4vien liitt\u00e4minen kollegioille olisi luontevaa samalla, kun kollegioiden roolia rehtoreiden toiminnan arvioinnissa vahvistettaisiin<\/em>”. Yksin t\u00e4m\u00e4kin yhteis\u00f6llisyytt\u00e4 parantava menettely edellytt\u00e4isi yliopistolain muuttamista. Nyt rehtori vastaa yksin hallitukselle.<\/p>\n\n\n\n

Stenvallin mukaan ”Kaiken kaikkiaan johtos\u00e4\u00e4nn\u00f6t voisivat olla nykyist\u00e4 parempia osallistavan ja hyv\u00e4n johtamisen edist\u00e4misen kannalta. Ongelma on my\u00f6s siin\u00e4, etteiv\u00e4t johtos\u00e4\u00e4nn\u00f6t ole erityisen selkeit\u00e4 johtamismallin kannalta<\/em>”. Ainakin Oulun yliopistossa johtos\u00e4\u00e4nt\u00f6 antaa rehtorille t\u00e4ydet valtuudet ”ohjeistaa”. Tuollaiselle ohjeistukselle ei kuitenkaan ole annettu mit\u00e4\u00e4n rajoja. <\/p>\n\n\n\n

Taannoin kaupungin kuoppaaman Raksila-hankkeen valmistelullekaan hallitus ei ollut m\u00e4\u00e4ritt\u00e4nyt budjettirajaa. Mink\u00e4 yrityksen toimitusjohtaja saa yht\u00e4 vapaat k\u00e4det?<\/p>\n\n\n\n

Professori Stenvall tulkitsee johtos\u00e4\u00e4nn\u00f6n sopimukseksi yliopiston hallinnosta: ”Siksi siit\u00e4 p\u00e4\u00e4tt\u00e4minen tulisi olla joko kollegioilla tai hallituksella ja kollegioilla yhteisesti. Yliopistodemokratian kannalta kollegoiden valtaa olisi vahvistettava. Samoin oli lis\u00e4tt\u00e4v\u00e4 hallituksen ja rehtorin ja laajemmin rehtoreiden tilivelvollisuutta kollegioille. T\u00e4m\u00e4 vahvistaisi yhteis\u00f6llisyytt\u00e4, yhdess\u00e4 tekemist\u00e4, luottamusta sek\u00e4 loisi nykyist\u00e4 paremmin hyv\u00e4n johtamisen kriteeriksi yliopistoyhteis\u00f6n edun mukaan toimimisen. Lis\u00e4ksi on selv\u00e4sti tarvetta vahvistaa akateemista johtajuutta ja vaikutusvaltaa, jota erityisesti professorit edustavat yliopistossa<\/em>”. J\u00e4lleen kerran kyse on nykyisen yliopistolain valuviasta.<\/a><\/p>\n\n\n\n

Selvityksens\u00e4 lopussa Stenvall esitt\u00e4\u00e4 pohdittavaksi seuraavia yliopistojen hallintomalleja: <\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Jokainen n\u00e4ist\u00e4 vahvistaisi yhteis\u00f6llisyytt\u00e4. Mit\u00e4 yll\u00e4olevista malleista yliopistoyhteis\u00f6mme kannattaisi? Ep\u00e4ilen nykyisen mallin saavan l\u00e4hinn\u00e4 negatiivisia \u00e4\u00e4ni\u00e4.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ruumiista irtautumiskokemukset ovat hallusinaatioita, jotka katoavat her\u00e4\u00e4misiss\u00e4. Yliopiston ylimm\u00e4n johdon irtautuminen yliopistoyhteis\u00f6st\u00e4 puolestaan korjautuisi kollegion ratkaisuilla. Kollegion nykyiset instrumentit ovat kuitenkin on-off-tyyppisi\u00e4, mik\u00e4 nostaa k\u00e4ytt\u00f6kynnyst\u00e4 ja k\u00e4rjist\u00e4\u00e4 vastaikkainasettelua. Siisp\u00e4 yliopistolain uudistamista tarvittaisiin. Professori Jari Stenvall toteaa selvityksess\u00e4\u00e4n ”Koska rehtorin keskeisen\u00e4 teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on toteuttaa yliopiston strategiaa ja toiminta- ja taloussuunnitelmaa, n\u00e4iden teht\u00e4vien liitt\u00e4minen kollegioille olisi luontevaa… Jatka lukemista Johtos\u00e4\u00e4nt\u00f6selvitys (2)<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2350","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2350","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2350"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2350\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2409,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2350\/revisions\/2409"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2350"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2350"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2350"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}