{"id":2740,"date":"2022-08-30T07:09:00","date_gmt":"2022-08-30T04:09:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.silven.fi\/?p=2740"},"modified":"2022-08-30T12:59:37","modified_gmt":"2022-08-30T09:59:37","slug":"management-vs-leadership","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/2022\/08\/30\/management-vs-leadership\/","title":{"rendered":"Management vs. leadership"},"content":{"rendered":"\n<p>Suomessa on perinteisesti uhattu sokaista taaksep\u00e4in katsovat: &#8221;<em>sit\u00e4 tikulla silm\u00e4\u00e4n, joka vanhoja muistaa<\/em>&#8221;. T\u00e4m\u00e4n sananlaskun modernimpi muotoilu lienee <em>\u201dmanagement by perkele\u201d<\/em>. Kyky ratkaisujen uudelleenarviointiin  on kuitenkin todellisen johtajuuden tunnusmerkkej\u00e4. <\/p>\n\n\n\n<p>Yliopistomme hallituksen 2021 tekem\u00e4 erikoinen strateginen valinta on kirjoitettu <a href=\"https:\/\/ouluyo.oncloudos.com\/aski\/20214372.PDF\">hallituksen kokousp\u00f6yt\u00e4kirjaan 21.10.2021<\/a> asiakohtaan 5: \u201d<em>rehtori p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 yliopiston sis\u00e4isest\u00e4 rahanjaosta<\/em>\u201d. <\/p>\n\n\n\n<p>Tuon p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen seurausta ei ole julkistettu. P\u00f6yt\u00e4kirjojen perusteella siihen ei hallituksessakaan j\u00e4lkik\u00e4teen palattu. <\/p>\n\n\n\n<p>Rehtorilla ja puheenjohtajalla on hallituksen ty\u00f6j\u00e4rjestyksen mukaan ollut yksinoikeus tuoda asiat hallituksen esityslistalle. Heill\u00e4 on ollut oikeus p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4, mit\u00e4 saa muistaa ja k\u00e4sitell\u00e4. He ovat p\u00e4\u00e4tt\u00e4neet olla palaamatta asiaan.<\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/2022\/08\/23\/viela-yhteiskustannuksista\/\">Edellisest\u00e4 blogiartikkelistani<\/a> voi p\u00e4\u00e4tell\u00e4 yliopistomme olevan joutumassa muutosneuvotteluiden kierteeseen. Ensimm\u00e4isen\u00e4 sarjassa on l\u00e4\u00e4ketieteellinen tiedekunta. <\/p>\n\n\n\n<p>Onko t\u00e4m\u00e4 seurausta hallituksen kokouksessa 21.10.2021 tekem\u00e4st\u00e4 p\u00e4\u00e4t\u00f6ksest\u00e4 \u201d<em>rehtori p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 yliopiston sis\u00e4isest\u00e4 rahanjaosta<\/em>\u201d? Kykeneek\u00f6 yliopistomme hallitus edes muutosneuvotteluista p\u00e4\u00e4tt\u00e4ess\u00e4\u00e4n  arvioimaan uudelleen aiempia ratkaisujaan? <\/p>\n\n\n\n<p>Yliopiston hallituksen <a href=\"https:\/\/ouluyo.oncloudos.com\/aski\/20227668.PDF\">p\u00f6yt\u00e4kirjassa 23.8.2022<\/a> (*) on asiakohdassa 5 sama edell\u00e4 mainittu \u201d<em>rehtori p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 yliopiston sis\u00e4isest\u00e4 rahanjaosta<\/em>\u201d. Kyseess\u00e4 ymm\u00e4rt\u00e4\u00e4kseni  oli  keskustelu- eik\u00e4 varsinainen p\u00e4\u00e4t\u00f6sasia. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.silven.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bad-rating.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2841\" width=\"342\" height=\"220\" srcset=\"https:\/\/www.silven.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bad-rating.jpg 831w, https:\/\/www.silven.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bad-rating-300x194.jpg 300w, https:\/\/www.silven.fi\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/bad-rating-768x497.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 342px) 100vw, 342px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>(*) vaihdettu linkki esityslistasta p\u00f6yt\u00e4kirjaksi sen ilmestymisen j\u00e4lkeen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Suomessa on perinteisesti uhattu sokaista taaksep\u00e4in katsovat: &#8221;sit\u00e4 tikulla silm\u00e4\u00e4n, joka vanhoja muistaa&#8221;. T\u00e4m\u00e4n sananlaskun modernimpi muotoilu lienee \u201dmanagement by perkele\u201d. Kyky ratkaisujen uudelleenarviointiin on kuitenkin todellisen johtajuuden tunnusmerkkej\u00e4. Yliopistomme hallituksen 2021 tekem\u00e4 erikoinen strateginen valinta on kirjoitettu hallituksen kokousp\u00f6yt\u00e4kirjaan 21.10.2021 asiakohtaan 5: \u201drehtori p\u00e4\u00e4tt\u00e4\u00e4 yliopiston sis\u00e4isest\u00e4 rahanjaosta\u201d. Tuon p\u00e4\u00e4t\u00f6ksen seurausta ei ole julkistettu. P\u00f6yt\u00e4kirjojen&hellip; <a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/2022\/08\/30\/management-vs-leadership\/\">Jatka lukemista <span class=\"screen-reader-text\">Management vs. leadership<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-2740","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized","entry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2740","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2740"}],"version-history":[{"count":32,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2740\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2915,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2740\/revisions\/2915"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2740"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2740"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.silven.fi\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2740"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}