Oulun yliopiston hallitus on valitsemassa uutta rehtoria joka aloittaa toimessaan 1.1.2027 – tai sopimuksen mukaan. Voimme epäillä, että jos valinta osuu ulkopuoliseen hakijaan, niin irtisanoutumisaikansa ei välttämättä ole kuukausi. Tuohon asti tehtävää hoitaa väliaikainen rehtori.
Toivottavasti aloitus ei veny kesään, jolloin väliaikaisuus venyisi vuodeksi. Edellisen rehtorin viisivuotiskauden oli määrä kestää vuoden 2029 loppuun, mutta hän irtisanoutui tehtävästään kesäkuussa 2026.
Kollegio vaihtoi kaikki yliopiston ulkopuoliset hallituksen jäsenet 2026 alusta, joten se selvästi haluaa muutosta. Se on todennäköisempää, jos valitaan rehtori ulkopuolelta.
Tietenkin toivon Oulun yiopiston hallituksen kykenevän valitsemaan parhaan hyvistä hakijoista. Mielelläni näkisin valittavan taustan olevan kehittyneemmästä yliopistodemokratiasta.
On huomattava, ettei Oulun yliopisto suinkaan ole ainut mahdollisuus rehtoriksi haluavlle. Nimittäin parina lähivuotena, ellei jo meneillään olevana syksynä, ainakin kolme muuta yliopistoa tulee hakemaan rehtoria.
On todennäköistä, etteivät Aallon, Helsingin ja Tampereen nykyiset rehtorit hae jatkokausille. Kaikista niistä olen kuullut ennenaikaisia spekulaatiota heidän seuraajaehdokkaistaan. Myöhemmin aukeavat Turun ja Itä-Suomen yliopistojen rehtorien tehtävät voivat kiinnostaa monia nykyisisä hakijoita.
Vuonna 2027:
- Aalto-yliopisto: Rehtori Ilkka Niemelän (65v) toinen viisivuotiskausi alkoi vappuna 2022, ja se päättyy 30.4.2027. Niinpä uuden rehtorin haku on jo käynnistynyt ja päättyy 23.11.2026. Yksi Oulun yliopiston loppusuoralla olevista hakijoista on Aalto-yliopiston vararehtori, jonka mahdollinen hakeminen yliopistoonsa paljastuu tuolloin. Aalto-yliopiston rehtoraattikulttuuri on vuonna 2025 professoriliiton tekemän yliopistodemokratiaselvityksen perusteella toiseksi paras.
- Jyväskylän yliopisto: Rehtori Jari Ojalan (58v) viisivuotiskausi alkoi loppuvuodesta 2022 (vararehtorista rehtoriksi siirtymisen myötä), ja se päättyy vuoden 2027 loppupuolella. Hän lienee vahva ehdokas jatkamaan rehtorina.
- Vaasan yliopisto: Rehtori Minna Martikaisen (57v) kausi päättyy vuoden 2027 lopussa. Myös hän lienee vahva ehdokas jatkamaan. Vaasan rehtoraattikulttuuri sijoittui yliopistodemokratiaselvityksessä parhaaksi. Yksi Oulun yliopiston kärkihakijoista on Vaasan yliopiston vararehtori.
Oulun yliopiston rehtoriksi oli 19 hakijaa, joista vain yksi voidaan valita. Onkin kiinnostavaa tarkastella, mitä mahdollisuuksia muille on yllä mainittujen lisäksi.
Vuonna 2028:
- Helsingin yliopisto: Rehtori Sari Lindblomin (66v) viisivuotinen toimikausi päättyy 31.7.2028. Uuden rehtorin haku alkanee vuodenvaihteessa 2027/2028.
- Tampereen yliopisto: Rehtori Keijo Hämäläisen (63v) toimikausi alkoi kesäkuussa 2023, ja se päättyy 31.5.2028. Seuraajan haku käynnistynee vuoden 2027 loppupuolella.
Vuonna 2029:
- Turun yliopisto: Rehtori Marjo Kaartisen (62v) kausi alkoi 1.8.2024 päättyy 31.7.2029.
- Itä-Suomen yliopisto: Rehtori Tapio Määtän (60v) alkoi 1.1.2025 ja päättyy 31.12.2029.
Ensimmäisenä ns. isoista yliopistoista ratkeaa Oulun yliopiston rehtorin valinta. Niinpä sitä seurataan suurella kiinnostuksella.
Kalevan uutisen mukaan Jyri Hämäläinen kutsuttiin henkilöarviointiin rehtorivalinnassa. Olen useamman kerran nimellä ja nimimerkillä kirjoittanut, että nykyinen hallitus ensimmäisenä sitten fantastisen yliopistouudistuksen taitaa tietää, mitä tekee. Vain luontainen pohojalaanen vaatimattomuuteni estää minua sanomasta: ”…”.
Yliopiston hallitus ansaitsee parhaat onnittelut!
Vihdoin tämä päivä on koittanut ja järki on voittanut!
Kollegiossa tosiaan vaihdoimme kaikki ulkopuoliset hallituksen jäsenet, jotta kukaan ei jäisi ”kiikkustuoliin istumaan ja uusia neuvomaan”. Tuo prosessi ei ollut aivan kivuton ja kollegion toimia haluttiin jostain syystä käsitellä jopa Kalevan sivuilla.
Hallitus on valinnut henkilöarviointiin Aalto-yliopistossa marinoituneen professorin, joka on yliopistomme alumni. Hän siis tuntee kontekstin, mutta tarkastelee sitä ulkopuolisen silmin!
Raksilan marketin takapiha oli kaikkine käänteineen eräänlainen yliopistomme hukattu vuosikymmen, josta on syytä ottaa oppia. Ehkä edessä on kukoistuksen aika?
Voipa olla, että tuo kukoistuksen aika koittaa tai voi olla että sitä voi joutua vielä odottamaan. Organisaatiokulttuurin muutos vie aikaa – enemmän tai vähemmän. Kerran tohtoriopiskelija väitti, että kannattaa ottaa oppia vaikkapa raamatusta. Siinä tarinoidaan israelin kansan 40-vuotisesta erämaataipaleesta, joka tarvittiin kansan kääntämiseen orjuuden kulttuurista vapauden kulttuuriin. Eipä minulla ollut silloin siihen vastaanväittämistä. Taisin vähän kehuakin.
Toivon, ettei Oulun yliopistolla kuitenkaan ole 40 vuotta erämaata edessä.