Yliopistomme hallitus pyysi maaliskuun 2023 lopussa mm. tiedekunnilta ja kollegiolta lausuntoja yliopistomme johtosäännön muutoksista. Määräaikaan 4.5.2023 mennessa kirjaamo oli vastaanottanut yhdeksän lausuntoa. Yliopistokollegion substanssiltaan yhdeksän sivun mittainen lausunto lienee kiintoisin kollegion edustaessa koko yliopistoyhteisöä. Lausunto on ladattavissa tämän artikkelin lopussa, mutta säästän lukijoiltani hieman vaivaa: tiivistän seuraavassa kollegion esitykset. Niiden perustelut kehotan lukemaan lausunnosta. Yliopistomme… Jatka lukemista Kollegion johtosääntölausunto
Tekijä: admin
Yliopistolain 27 pykälä
Yliopistossamme on tutkijakoulu, jonka tehtävät nykyinen johtosääntömme 15 pykälä määrittää näin: ”Tutkijakoulu antaa opinto-oikeudet ja myöntää tohtorintutkinnot”. Tätä vasten onkin kiintoisaa tarkastella muiden yliopistojen johtosääntöjä tutkijakoulujen osalta. Sellaisia on ainakin Helsingin, Turun, Tampereen ja Lapin yliopistoissa. Niissä opinto-oikeudet ja tohtorintutkinnot annetaan tiedekunnissa. Miksi? Soitin asiantuntijalle, joka totesi yliopistolain olevan ilmeisessä ristiriidassa yliopistomme johtosäännön kanssa. Hän… Jatka lukemista Yliopistolain 27 pykälä
QS-yliopistovertailu
Edellisen blogiartikkelini keskusteluosuudessa nostettiin esille tilakustannusten kohdentaminen tutkimusyksiköille. Kyseessä on johdon ratkaisu, jolla pyritään koko yliopiston tilakustannusten pienentämiseen. Samalla se saattaa olla jotkin alat ’ulkoistava’ strateginen valinta. Muitakin aiemmin yliopistotason kustannuksia on johdon päätöksin kohdistettu tiedekuntiin ja sieltä tutkimusyksiköihin. Seuraukset voivat joskus yllättää. Nimittäin yliopistomme viesti nettisivuillaan 13.6.2022 ”Oulun yliopisto 400 parhaan joukossa QS-yliopistovertailussa”. Uutisoinnin… Jatka lukemista QS-yliopistovertailu
Hauskaa vappua!
Itä-Suomen yliopiston akateeminen rehtori Tapio Määttä twiittasi taannoin yliopistotutkintojen suorittamisesta tavoiteajassa. Tuossa positiivista on Oulun yliopiston korkein tavoiteajassa ylempään korkeakoulututkintoon valmistuneiden osuus. Hienoa! Nimittäin nykyisessä 2021-24 voimassa olevassa OKM:n rahoitusmallissa tavoiteajassa valmistuneesta opiskelijasta seuraa 1.5-kertainen rahoitus. Valmistuminen 12 kuukauden sisällä tavoiteajan jälkeen tarkoittaa 1.3-kertaista rahoitusta myöhemmin tutkinnon suorittaviin verrattuna. On kuitenkin ikävää olla ilonpilaaja: tuo… Jatka lukemista Hauskaa vappua!
Corporate Spirit Ltd.
Yliopistomme esimiesasemassa olevat saivat 27.3.2023 rehtorilta sähköpostiviestin, jossa painotetaan hyvinvointikyselyyn vastaamisen tärkeyttä. Tuon vestin liitteenä olevan ohjeistuskirjeen metatiedot kertovat mm. seuraavaa: Tänä vuonna työhyvinvointipalautetta yritetään kerätä poikkeuksellisen ponnekkaasti. Olisiko tämän takana jonkin tahon bonusten mahdollinen kytkös hyvinvointikyselyn vastaus%:iin? Tässä ehkä tiivistyykin yliopistomme Corporate Spirit.
Mistä data ja ymmärrys?
Yliopistomme ICT-palveluissa työskentelee puhelinluettelon mukaan yli 100 henkilöä. Ymmärrykseni mukaan heidän työpanostensa suuntaamisen päättää sekä tuon yksikön että yliopiston ylin johto. Primääristi tietenkin jälkimmäinen taho. Ainakin jossain roolissa on strategia ja yliopistopolitiikka -yksikkö, jossa puhelinluettelon mukaan työskentelee 32 henkilöä. Noista resursseista huolimatta koulutuksen analytiikkatarpeita ei yliopistossamme ole priorisoitu strategisena seikkana. Raportointiportaali kertoo tämän seuraavasti: Todellakin:… Jatka lukemista Mistä data ja ymmärrys?
Yliopiston puhelinluettelo
Maaliskuussa yliopistomme puhelinluettelossa oli 2292 numerollista nimeä 36 yksikössä. Siten monet yli 3000 hengen yhteisömme jäsenet käyttävät yksityispuhelimiaan. Esimerkiksi 744 väitöskirjatutkijasta vain 199 omaa yliopiston puhelinnumeron. Oman yksikköni osalta tiedän, että monet eivät halua yliopiston puhelinta, jolloin on eriteltävä yksityiset ja työpuhelut. Iso osa luottanee sähköposti- ja Teams-tavoitettavuuksiin. Tutkimusyksiköitä ei puhelinluettelossa näy. Tämä kuvastanee hallintomme… Jatka lukemista Yliopiston puhelinluettelo
Ennen ja nyt
Ennen muinoin yliopistomme hallituksen kokouspöytäkirjat julkaistiin keskeisten liitteiden kanssa. Nuo aiemmat pöytäkirjat on kuitenkin poistettu verkkosivultamme, joten ne on yksilöidysti pyydettävä kirjaamosta. Mutta kuka osaa yksilöidä, jos ei tiedä, mitä hakee? Niinpä monella yhteisömme jäsenellä ei ole käsitystä miten oli ennen ja miten voisi olla edelleenkin. Nyt hallituksen pöytäkirjat on typistetty asteelle, josta ainakin minun… Jatka lukemista Ennen ja nyt
UniOGS:in vaikutus?
Yliopistomme tutkijakoulu käynnistyi 2012 oltuaan valmistelussa vuoden 2010 lopusta lähtien. Nyt reilut 10 vuotta myöhemmin on hyvä hetki katsoa sen vaikutuksiin tilastojen pohjalta. Nuorensiko UniOGS väittelyikää? Seuraava taulukko näyttää 30-vuotiaana ja nuorempana, 31-35-vuotiaina ja 36-vuotiaina ja vanhempina väitelleiden osuudet. Muissa yliopistoissa Oulun yliopiston aloilla väitelleiden ikäosuudet ovat seuraavassa taulukossa. Kiintoisasti sekä Oulussa että muualla väittelijöiden… Jatka lukemista UniOGS:in vaikutus?
Tutkintorahoitus 2024
Yliopistomme OKM-rahoitusosuus tutkintotuloksesta vuodelle 2024 on laskettavissa ns. tutkintopisteiden perusteella. Tuossa laskennassa 19% OKM:n rahoituksesta jaetaan ylempien ja 11% alempien korkeakoulututkintojen ns. tutkintopisteiden perusteella. Pisteet per tutkinto riippuvat alasta ja tavoiteajassa valmistumiset kertovat ne 1.5:llä ja 12 kuukauden sisällä tavoiteajan jälkeen 1.3:lla. Seuraavassa taulukossa vertaillaan kandintutkintojen tutkintopistekertymiä tuloskausilla 2019-21 ja 2020-2022. Osuuden 1%-yksikkö on noin… Jatka lukemista Tutkintorahoitus 2024